女性中级职称不能延迟退休，根据现行政策，女性中级职称的退休年龄为50岁，而女性高级职称的退休年龄可以选择到60岁。但是，男性无论是工人还是老师，退休年龄都是60岁，不能提前退休，也不能延迟。所以，女性中级职称不能延迟退休。
女性中年后想让皮肤变白，首先要注意饮食，多摄入富含维生素C和E的水果蔬菜，避免高糖高油食物。
其次，定期使用防晒霜，避免阳光直射，保持肌肤白皙。另外，保持良好的睡眠习惯和充足的水分摄入也对改善肤色有帮助。
最后，可以选择使用美白护肤品，如含有熊果素或烟酰胺的产品，坚持使用可以减少色素沉积，帮助肤色变白。综合来看，科学的饮食、防晒和护肤以及良好的生活习惯都能帮助女性中年后改善肤色。
女性在历史上一直面临着与男性不平等的地位和权利，这主要是由于社会和文化因素所导致的。以下是一些可能导致女性地位较低的原因：
1. 生理差异：虽然男性和女性在生理上有很多相似之处，但也有一些显著的差异，如生殖器官、荷尔蒙水平和体力等。这些差异可能导致一些社会和职场方面的偏见和歧视。
2. 传统文化和性别角色：历史上，男性和女性的角色和职责分工非常明确，男性被视为家庭和工作的经济支柱，而女性则主要负责家庭和照顾子女。这种传统的性别角色观念一直延续至今，导致女性在职场和社会上的机会和待遇不如男性。
3. 教育和职业机会的限制：在过去，女性接受教育的机会远远不如男性，这导致她们缺乏知识和技能，难以在职场上获得高级职位和领导机会。此外，一些职业和行业仍然存在性别歧视，限制了女性的发展和机会。
4. 社会结构和组织：社会结构和组织也是导致女性地位较低的原因之一。在一些国家和文化中，女性在政治和经济领域中的代表性和参与度仍然较低，这反映了社会结构和组织的偏见和不平等。
5. 个人选择和机会：虽然社会和文化因素对女性的地位和权利有一定的影响，但个人选择和机会也是重要的因素之一。一些女性可能选择在家庭和照顾子女方面更注重自己的职责，而不是在职场和社会上追求更高的地位和权利。
总的来说，女性地位较低的原因是多方面的，其中包括生理差异、传统文化和性别角色、教育和职业机会的限制、社会结构和组织以及个人选择和机会等。为了提高女性的地位和权利，需要从多个方面入手，包括推动文化和社会观念的改变、加强女性的教育和培训、促进性别平等的社会结构和组织等。