如果劳动合同到期了，想要快速辞职，最好提前与雇主沟通，说明自己的想法和原因，并尽可能早地提交辞职信。同时，需要遵守合同中的规定和程序，如提前通知期限和工作交接等。
在辞职时，应保持礼貌和专业，避免对公司和同事造成负面影响，以免影响以后的职业发展。
嗨，别担心，如果劳动合同到期了，辞职的过程通常会简单一些。你不需要提前通知雇主，因为合同到期意味着雇佣关系自然终止。但为了确保一切顺利，你最好还是提前和雇主沟通一下，表示你不打算续签合同，并确认最后的工作日期和离职手续。这样既能保持礼貌，也能避免不必要的误会。如果你需要写一份辞职信，我可以帮你起草一个模板哦！
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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿。其标准是：工作满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付即可，如果是工作6个月以上不满1年的话，则按1年计算，不满六个月的，则按照半个月的工资计算。