企业年金退休后领取的规定主要包括以下几个方面：

领取条件：职工达到国家规定的退休年龄后，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。

领取方式：

按月领取：这是企业年金最常见的领取方式，可以为退休后的生活提供稳定的收入来源。

分次领取：根据个人实际需求，可以选择每月、每季度、每年等不同的领取方式。

一次性领取：可以选择一次性领取全部企业年金，但需要注意的是，一次性领取的金额会受到个人所得税的影响。

其他规定：

职工如果出国（境）定居，其企业年金个人账户资金可以根据本人要求一次性支付给本人。

当职工变动工作单位时，如果新就业单位已经建立年金制度，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。如果新就业单位没有建立年金制度，或者职工升学、参军、失业期间，原企业年金个人账户可以暂由原管理机构继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理。

职工还可以选择将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询所在单位的人事部门或专业机构，以获取更详细和准确的信息。