不一定非要进行北调，但北调是一种有效的评估候选人真实背景和能力的手段。通过背调，雇主可以了解候选人的工作表现、个人品质和专业能力，从而更好地做出招聘决定。
北调可以减少雇主对候选人的风险，同时也有助于提高招聘效率和准确性。因此，虽然不是必须的，但北调仍然是国企招聘中一项重要的环节。
看重听话
选择招聘听话的员工比较好。因为对于大多数工作来说，并没有多少技术含量，一个员工只要肯干，好学，听话，上进，那么他的能力自然会得到提升。何况现在的年轻人大多数受过高等教育，即使能力差也差不到哪里去。所以企业选用听话的员工，对企业未来的发展和帮助比较大。
是的，有些公司确实会招聘司机。很多企业都需要专职司机来负责员工接送、物品运输或客户服务等工作。同时，一些专门从事货运或网约车服务的公司也需要大量的司机来满足日益增长的需求。对于那些喜欢开车、有驾驶经验并且愿意从事此类工作的人来说，成为公司的专职司机是一种稳定且有吸引力的工作选择。因此，公司招聘司机是真实存在的，而且在很多行业都是一个常见的职位需求。