是
和国企签五年合同是正式员工的哦亲。国企中有正式工和劳务派遣工。一般与国企签订正式劳动合同的合同工都是带编制的正式工。所以国企合同工算正式工。
笔试率通过高。央企三面的通过率为50%。央企三面一般为最后一次面试，大部分是2位中选择1位。面试为面对面交谈时，观察为主要手段，由表及里测评面试者的知识、能力、经验等有关素质。也需要面试者有扎实的理念知识基础和强大的心理。
不算编制。
如果是签订的劳动合同，就是编外，聘用合同是编制内。依据劳动法管理，所谓的“临时工”，如果是事业单位的聘用合同，就是编制内，依据事业单位人员相关法规管理。事业单位也很正式的事业编制（管理岗，专技岗，工勤岗）和临时职工的。